A munkajog területe teljesen átalakult 2012. július 1-jével, az új munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) hatálybalépésével. Jelen kiadványunk – a már jól ismert tükrös formában - kívánja összehasonlítani a régi szabályozást az új jogszabályszöveggel.
A munkajogászokon és HR-eseken túl, mindenkinek segítséget nyújt ez a könyv az átmeneti bizonytalan időszakban, amíg kialakul az új joggyakorlat.
Ízelítő a tartalomból:
az első rész rövid tanulmány a változás indokairól, körülményeiről, céljairól;
a második rész tartalmazza az összehasonlítást az új jogszabályból kiindulva;
a harmadik rész tartalmazza az elfogadott törvényhez igazított hivatalos indokolást;
a negyedik rész jogszabálymutató, amely – az eredeti kiindulást megfordítva – a régi szabályozáshoz hasonlítja az újat, de csak a jogszabályhelyek egymáshoz rendelésével.A munkajog területe teljesen átalakult 2012. július 1-jével, az új munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) hatálybalépésével. Jelen kiadványunk – a már jól ismert tükrös formában - kívánja összehasonlítani a régi szabályozást az új jogszabályszöveggel.
A munkajogászokon és HR-eseken túl, mindenkinek segítséget nyújt ez a könyv az átmeneti bizonytalan időszakban, amíg kialakul az új joggyakorlat.
Ízelítő a tartalomból:
az első rész rövid tanulmány a változás indokairól, körülményeiről, céljairól;
a második rész tartalmazza az összehasonlítást az új jogszabályból kiindulva;
a harmadik rész tartalmazza az elfogadott törvényhez igazított hivatalos indokolást;
a negyedik rész jogszabálymutató, amely – az eredeti kiindulást megfordítva – a régi szabályozáshoz hasonlítja az újat, de csak a jogszabályhelyek egymáshoz rendelésével.